• 概要　|
• 　沿革　|
• 　役員 / 委員会　|
• 　歴代会長

理事・役員の構成

役　職	担当任務	氏名
役員	会長	浅水 尚伸
役員・理事	会長エレクト・奉仕プロジェクト常任委員長	岩渕 秀一
役員	副会長	神谷 治善
〃	幹事	二川 雅之
役員・理事	副幹事・クラブ管理常任委員長	染谷 宗一
役員	会計	岩田 豊
〃	SAA	中島 頼光
〃	直前会長	池田 玄一
〃	名誉役員	吉田 豊治
理事	プログラム委員長	瀬尾 拓也
〃	ロータリー情報委員長	石田 國勝
〃	親睦委員長	小林 光蔵
〃	職業奉仕委員長	片寄 芳美
〃	社会奉仕委員長	野呂田 昭仁
〃	国際奉仕委員長	染谷 宗一
〃	新世代委員長	神谷 治善
〃	ロータリー財団常任委員長	石野 栄一
〃	米山記念奨学常任委員長	石塚 一男

 

クラブ管理運営部門・各委員会

委員会	活動方針など
出席	例会への出席がロータリー活動の原点であることを認識し、多くの魅力ある会員の方々と親睦と友情を深めることにより、ロータリー活動における出席率向上に努める。
プログラム	浅水会長テーマに基づき、関連する委員会からの協力を得ながら、また卓話の充実を図りながら、前例にとらわれず、「仲間づくり」が出来るようなプログラムを計画する。
会報	「記録」「報告」に留まらず、「理解」「コミュニケーション」「共感」をクラブ内外に伝えられる会報の作成を目的とする。
親睦	パナソニックグループ創業者、ロータリアンでもあった松下幸之助の和に対する考え方、 「お互いに『和を以て貴しとなす』という日本の伝統精神を肝に銘じつつ、 たえず懸命な努力を重ねて、和を求めていかねばならない。」 一、理解と協調が繁栄の基 一、心が通じ合えば仕事ははかどる 一、笑顔が笑顔を呼ぶ 一、和があって　幸福な人生
ロータリー情報	会員に対しロータリー情報を提供する。
地域広報雑誌・ IT情報	ロータリー活動を地域に広めその認知度を高めることを目標としあらゆる機会を用いて広報活動を実施する。
会員増強常任 職業分類選考	会長方針に基づいて5名の増強と退会者の防止のための手続きの確立。入会者の発掘の工夫。

委員会	活動方針など
ＳＡＡ	会長方針の「変革の力で仲間作り」に則り例会場に於ける発言者の精神を尊重し、私語の慎みを促し、時間の短縮に図り、円滑活発な例会運営に努める。
長期計画	クラブの活性化を目指し、会員同士が夢を語れるような中長期ビジョンの提言を行う。

 

奉仕プロジェクト部門・各委員会

委員会	活動方針など
職業プロジェクト常任	地元地域社会及び被災地域また他国の地域社会ニーズに応えられる奉仕活動を企画実践する。
職業奉仕	自らの職業を天職として社会に奉仕する。すなわちこの奉仕こそ「最も良く奉仕する者、最も多く報いられる」という実践的な職業倫理である。
社会奉仕	会長方針に則り、地域のニーズの発掘。日の当たらないところに光を当てる、きっかけ作り。これらをテーマにできる限り全員参加で社会奉仕活動の実行!
新世代	新世代は第5番目の奉仕活動です。(四大奉仕プラスワン) 新世代の担い手の育成は大変重要である。若い人が未来に希望を持って地域社会、国際社会に貢献できるよう共に行動し、将来はロータリーの後継者になる事を期待する。
国際奉仕	会長方針の「変革の力で仲間作り」に則り、そして、ロータリー的な国際社会のニーズに沿う活動を推進していく。
ロータリー財団常任	ロータリー財団の使命は、地域レベル、全国レベル、国際レベルり人道的、教育的、文化交流プログラムを通じて、ロータリー綱領とロータリー使命を遂行し、世界理解と平和を達成しようとする国際ロータリーの努力を支援することです。ロータリー財団は会員平等の原則を忘れず幅広くご協力をお願いする。
米山記念奨学常任	米山記念奨学事業は、日本のロータリアンからの寄付金、財源をもとに、世界各国から、日本で大学及び大学院在籍している、優秀な留学生に支援し国際理解と親善に寄与することを目的としています。近年、日本のロータリアン会員が減少に伴い寄付金等減少し各ロータリアンご理解を頂き、一人でも多く方に奨学金を支援し、皆様のご協力をお願い致します。

 

国際ロータリー第2770地区

役職	氏名
新世代部門委員長	片寄芳美
青少年交換委員会・委員	池田玄一
会員増強維持委員会・委員	藤田達夫
ブライダル委員会・委員	大熊　進

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